後期高齢者

今日夕方、尊敬するＭ先輩から電話がかかってきた。
とてもお世話になっている先輩で忙しい方なので、
こちらから連絡するのは基本的に遠慮していました。
年に一度程度、共通の友人を通じて「飲まないか？」
のお誘いでご一緒する程度しか会えません。
それが向こうから電話をくださるなんて。

電話の表向きの内容は歳暮のお礼でしたが、
旧友の話を聞いて状況が飲み込めました。

昔一緒に働いていた４，５人が今でもＭさんの元で
一緒に働いていたのですが、その仲間たちが
この夏から仕事が無いそうです。もちろんＭ先輩も。

私に１２年前今の仕事を紹介してくれたのも
Ｍ先輩です。だから自分の仕事が無くなったら
私の仕事を取り上げても私は文句が言えない状態です。
でも、Ｍ先輩はそんなことはしません。
それは私だけでなく一緒に働いている人たち全員に。

で、今Ｍ先輩を含め昔一緒に働いていた４，５人は
いろいろなバイトをして食いつないでいるとか。

Ｍ先輩も家電や歳暮の配送、パチンコ屋の店員、
キャバクラ嬢の送迎までやっているらしい。

私たちは基本的に２５年位前から大型コンピューターの
仕事をしてきた仲間なのですが、今の世の中の
ダウンサイジングの流れで大型コンピューターの
仕事はほとんど無くなってしまいました。
もう大型コンピューターを扱えるのは私たち４０代以上の
人だけなんです。逆に言うと小型のコンピューターは
４０代以上の人にとってはなかなか覚えづらいものがあります。
だから今コンピューターの求人は３０代までしかないのです。
もう４０歳以上はこの業界では後期高齢者なんです。

多分早くて来年の春から景気が回復し始めると思われますが、
そこで求人があるのは２０代３０代。
予想以上に景気が良くなって人が足りなくなって初めて４０代。
５０代は厳しいでしょうね。
もちろん私も人ごとではありません。

この話をかみさんにしたら、「それはＭさんのＳＯＳでしょ。
見栄は張らなくて良いから義理は果たしてきなさい」と
私にポンとお金をくれた。
大した額では無いけど、１ヶ月くらいは生き延びられると思う。
これをもって、明後日Ｍ先輩に逢いに行きます。
私もなけなしの小遣いから溜めたへそくりを持って
忘年会をして来ようと思います。来年が良い年になることを願って。

大変だー

この１０月から部下７名の仕事の管理をしています。
部下たちがやっているのが７名でやるにはちょっと大きくて
難しい仕事なんです。
しかも一人は今年入った新人なのでオミソで、実質６人です。
進捗を管理していたんだけどちょっと遅れ気味で困っていました。
まあ、ちょっと残業と休日出勤を１，２回してもらえば何とか
年内には遅れを取り返せるかなーと思っていた矢先です。
メンバーの一人Hさんの息子さんがインフルエンザになったため、
Ｈさんも一週間の出勤停止になってしまいました。
まあ、病気は本人が悪いわけではないので仕方ないですよね。
でも、彼の担当分が凄く難しいところなので代わりの人を入れて
対応するのも難しいんですよ。だから出勤したら彼に頑張って
もらうしかないなーと思っていました。
で、やっと出勤して一週間働いて今週の月曜日の朝、
彼から連絡がありました。怪我をしたので医者に寄ってから
出勤すると。そして昼にもう一度連絡が来ました。
実は前日の友達と飲みに行った帰りに酔っぱらって転んでしまい
目の上を地面にぶつけて怪我したらしいんです。
で、医者で治療した後にＭＲＩ検査をしたら脳内出血が見られると。
出血の量は大したことが無いので手術などはしないとのことですが、
経過観察が必要なため一週間入院と一週間の自宅療養が必要です。
脳内出血ですから最低それくらいは必要ですよね。
これも怪我なんで誰が悪いわけじゃないので仕方ありません。
酔っぱらって転ぶことなんて私はしょっちゅうですから（汗）。
彼にはしっかり静養してもらい、医者のＯＫがでるまで休んで
もらいます。
さて、仕事の方です。上司に報告して関係者を集めて対策を
練りました。
この１１月末でプロジェクトが終わった人が沢山いるんだけど、
私たちがやっているプロジェクトはちょっと特殊なものなので
経験者がいないんですよね。困りましたー。
で、昨日出た結論がこうです。
私が今までやっていた仕事の半分はリスケジュールしてお客さんに
謝って１ヶ月後ろに伸ばしました。
残りの半分は管理の仕事なので上司に代わりにやって
もらうことにしました。そして、彼の仕事を私が１ヶ月
代わってやることにしました。
えー、マジですかー？設計なんてもう６年くらいやってませんよー、
って感じなんですけど他に人がいないんでね。仕方なく立候補
しました。
さっそく今日から設計の為に資料を読んだり会議に出たりで
てんてこ舞いです。
さきほどＨさん電話がかかってきて、恐縮していました。
彼には仕事のことは気にしないで安心して休みなさいと言ったので
私が責任を持ってやります。
ということで、社会人になって２６年、今年は初めて忘年会に
出ない年末になりそうです。
年が明けて、一段落したら浴びるほど飲んでやるぞー！ｗ

なんだかな～

最近、仕事に対するモチベーションが低いんだよね～。
っていうか、連帯感が自分に足りない。
今日もボーリングのお誘い断っちゃったし、明日の打ち上げも
断っちゃった。自分でも珍しいと思います。

今月末でまた３０人ほどが契約解除されます。
不景気の影響で仕事が激減しているんですよ。
今年の３月末、６月末、７月末、そして今回で全部で
１５０人くらい減らされたんじゃないかな。
もともと１８０人くらいだったので１５０人抜けたら
やっていけないので親会社から３０人くらいは増員されたかな。
でも、その人たちは他の職場で外された人たち。
つまり親会社は自社の社員を優先して使い、外注を減らして
いるわけです。
どこの会社も存続を掛けているので、親会社がそういう対応を
することは理解できます。
でも、８割以上の経験者が辞めてしまったらどれだけノウハウが
流出してしまい、どれだけ品質が悪くなるか、どれだけ生産性が
悪くなるかは予想に難くないですよね。
早く景気が良くなって欲しいなー。

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今日、息子のクラスは体育の授業があったそうです。
息子は柔道だと思っていたので柔道着を持っていきました。
ところが授業は水泳だったそうです。
水着を持っていな人は仕方なく見学となってしまいました。
でもね、聞いたら凄いんですよ。
体育の授業は２クラスまとめて行われます。
全部で６０人ほど。そのうち水着を持っていたのはたったの１０人。
しかもその内の５人は水泳部の人で、水泳部の水着を着ています。
つまり６０人中５５人は柔道だと思っていたんですよ。
それでも授業は敢行されたそうです。
息子のクラスでは無い担任の先生が授業を開始して５分、
息子のクラスの担任が柔道着でやってきたそうです（笑）。
担任はそのまま柔道着で水泳の授業をしたそうです（爆）。
６２人中５６人、連帯感あるなーｗ。

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今日気分転換に鞄を買いました。ビジネスバッグです。
入れるのは弁当と水筒だけなんですけどねｗｗ。

筋肉痛！とか

お久しぶりですｗ。

夏休み以降、土日は市民プールに通っています。
たった２時間泳ぐだけで、結構ヘロヘロになります。
帰ってくるなり睡魔が襲ってきて昼寝しちゃいます。
でも一か月ほど通っていたら結構楽しくなってきてね。
普段の運動不足をこれだけで補っている感じです。

最近仕事が忙しいんですよ。
毎日夜１０時くらいまで働いています。
先月から他の人の仕事の手伝いをやっているんですが
これが結構疲れるんです。
仕事の内容は会社に入って４，５年目くらいの人がやる仕事なので
それほど難しくはないのですが、ここ５，６年やっていない種類の
仕事なんです。
なので新しく覚えることや昔を思い出すことなどで
頭を使いまくります。
普段使っていない筋肉を使うと筋肉痛になったりしますが、
脳みそも同じですね。
今まで使っていなかった脳みそをフル回転しているので、
３時頃になると頭が痛くなってきます。
定時になると頭が爆発しそうです。
夜の９時１０時にはもう動かなくなります。
ここ５，６年楽をし過ぎた証拠ですね。
この仕事もあと一週間。頑張ります。

今テレビ（教育テレビ）で劇場中継番組をやっています。
「桜姫～清玄阿闍梨改始於南米版」。２時間半の舞台。
中村勘三郎さん、大竹しのぶさん、古田新太さん、
笹野高史さんらが出ている。
今の舞台はすごいですね。
お客さんが舞台の四方に座っています。
舞台ってお客さんが見る方向は一方向が当たり前だと
思っていたのですが、座る席によって見え方が全然違って
くるんですね。
３年ほど前、ネット友さんにお願いして舞台を見に連れて行って
もらいました。
大竹しのぶさんや松たか子さんが出ている舞台に。
凄く感動したんだよね。
良い役者さんはオーラが出ているんだよね。
テレビで見るより距離は遠く感じるんだけど
生の舞台には生の良さがありますね。

昔、ＡＶ（オーディオビジュアル）に詳しい友達がいて、
彼がこう言っていました。
テレビは大きいほどいい。でも解像度はそれほど高くなくて良い。
その代わり音は出来るだけ良くしたい。
スピーカーは数多くバランス良く設置したいと。
最近それが分かってきた。
現実に見ている映像ってそんなに繊細じゃないんですよ。
特に視力の良くない私は（汗）。
でも音は色々な方向から入ってくる。色々な方向から出ているから。
この辺を極めると臨場感が出るのかな～。

話は１８０度変わって。。。
高校１年の息子がトランクスを買うようになった。
ブリーフ派からトランクス派への変更です。
私も高校の時だったなーと、ふと思い出した。
これは遺伝では無いですね。
でも３０年経ったのに男下着の世界はあまり変わらないのかな。
まあ、息子がＴバックやヒモパン履いていたら驚くけどねｗｗ。

明日（もう今日だね）は、朝からちょっと用事があります。
お隣さんが家を建て直すので、その測量の立ち会いです。
お隣さん、２年ほど前にお祖母ちゃんが亡くなって
息子夫婦が住んでいます。子供はいません。
家は古い家なんだけど、土地は優に１００坪以上あります。
今回分筆して半分売るみたいです。
半分でも７、８千万すると思います。
どちら側を売るんだろう？
お隣さんとは滅多に合わないけど、良い人そうなので
こちら側に住んでほしいなー。
変な人が隣に来たら嫌だからね。

ミルキー味のスティックパン。イマイチ（笑）。

夏休み

お休み中ですが（笑）。

新しい仕事は厳しいスケジュールですが、とても良いメンバーばかりなので

楽しく仕事しています。

私は今月３，４日と１７日から２１日まで仕事をお休みする予定にしています。

４連休と９連休ですよ。久しぶりの長期休暇です。

でも、職場には自社での研修って言ってあるんですよ。

本当は気分転換の為の休暇なんですけどね。

そしたら職場のリーダーに「太郎さんは夏休み取らないの？」って

聞かれちゃいました。

「研修が多いので、夏休みを取ったら出勤する日が無くなっちゃいますよ」

って言ったのですが、昨日サブリーダーからも

「他の人も休むのでできれば、１３，１４日と休んでくれませんか？」って

言われちゃいました。

えー、１１連休になっちゃいますよ（笑）。

出勤日１２日しかないですよー（爆）。

もともと一カ月休もうと思っていたので休みは嬉しいんですけど、

派遣で時給制なので収入は大幅ダウンです（汗）。

.

昨日は残業して遅れを取り戻そうと思っていたのですが、

上司がスケジュールを調整してくれたので定時で終わりました。

そして、新プロジェクトのサブリーダーのお誕生日会と私の歓迎会と

言うことで焼肉を食べに行きました。

美味しかったー、肉もビールも。

１０人ほどで飲んだのですが、最初はほとんどの人がビールを

飲んでいたのに途中から「まっこり」なるものを飲む人が。

まっこり、韓国のどぶろく（濁り酒）ですね。

うーん、飲みやすいけど私は好きではないなー。

でも、これがかなりきつい。

私はコップに１杯飲んだだけなのですが、大変なことに。

焼肉パーティがお開きとなり、一人でタクシーでいつものスナックへ。

昨日がいつものスナック開店８周年記念日だったので

ちょっと顔を出しました。

でも、３０分くらいしたら酔いが回りだしてヘロヘロに。

ママさんに「今日はもうやめて、タクシーで帰りなさい」って言われました。

歩いても帰れる距離なのにタクシーで帰れって言われたの初めてですよ。

見た目にもかなり酔っていたのでしょうね。

そして思った通り、というか思った以上の二日酔いです。

一日寝たまま過ごしましたよ。なのにまだ頭が痛い。

休日出勤は無くなったけど、一日寝て過ごしたんじゃ意味無いですね。

もう、まっこりは飲まないぞー。

少し休もうかな・・・

７月末で仕事が切り替わったので、気分転換に土日月火曜と

４連休しました。

なので今日が８月の初出勤日。

待ってましたよ、新しい仕事がー。

ハッキリ言って２、３年目の新人さんがやるような仕事。

もう１０年くらいやっていないプログラムの結合テスト。

でもねー、これがかなり難しいんです。

あれこれと色々なツールをパソコンにインストールしなきゃいけないし、

仕様書類も沢山見ないといけない。もう四苦八苦ですわ。

結局、午前中は先月の仕事のあとかたずけをして午後から

始めたんだけど、できたのはたったの３件。

帰宅前に上司に報告したら、今週中に終わらしてねって言われちゃった。

今週のスケジュールを見たら

月曜２０件

火曜２０件

水曜２０件

木曜１５件

金曜５件、でスケジュールが組まれていた。

月火と休んでいる場合じゃなかったみたい。

残り７７件を明日明後日で終わらせないと、って言うか無理だよね。

土日出勤だなー（泣）。

と言うことで、仕事が慣れるまでブログを書くの休もうかなと

思いました。

（追記）
後輩から結婚式の招待状をもらいました。
約３年ぶりだな〜。
若人の門出を祝ってきます。
オシドリ夫婦代表として。

天国か地獄か？

先日、焼鳥屋のオーナーにならないかとの話があったが断った。

今日は、某コンピュータ会社の社長にならないかと話があった。

社長？そんな器じゃないしｗ。

運気上昇？

７月末で仕事の契約が切れる予定だったが、先日９月末まで延長となった。

金銭的には２カ月でも仕事が出来ることは嬉しいのだが、

正直今の仕事は辞めたい気持ちもあります。

仕事のやり方とか、私の立場、仕事内容などがどうも私にむいていないんだよね。

だから今月末で辞めてのんびり休んで充電したいという気持ちが強かった。

延長になった理由は、今やっている仕事が遅れていて７月末で私が抜けたら

進捗や品質に影響するからなので延長の要請が来ることはある程度

予想していたんだよね。

まあ、今までお世話んなったんだからもう２カ月くらいは仕方ないかなと思って

いました。

そしたら、今度はその親会社から１０月以降契約しないかとの話が持ち上がった。

今やっている仕事が１２月１日に切り替えるシステムなので、

親会社はそこまで延長したいだけだろうと勝手に思っていた。

ところが今日親会社の課長と話したら、別プロジェクトのリーダーを

やって欲しいと言われて驚いた。

下期に立ち上がるプロジェクトがいくつかあるので、その中で太郎が

やりたいものがあったらやって欲しいというのだ。

どんなプロジェクトが立ち上がるのか？私にどのプロジェクトがむいているのかの

打ち合わせを水曜日に行うことになった。

今のプロジェクトは辞めたかったけど、違うプロジェクトならば是非やってみたい。

特に今まで契約していた会社を抜きに仕事が出来るならば嬉しい。

そのかわり引き受けたら忙しくなるし、かなり勉強もしなければならない。

やっていけるのだろうか？

よく考えて水曜日に返事をしたい。

.

帰宅してビールを飲んでいたら飲みカノ（ｗ）からメールが来た。

「久しぶりに飲みませんか？」

前回飲んだのが昨年末だから約７か月ぶり？ｗ

まあ、年に２回くらいしか飲まない友達なんだけどね。

年下のくせに、結構高飛車な女性。

「旨い刺身を食わせろ！」と。

絶対に発泡酒は飲まない。ビール党なんだけどアサヒかキリンしか

飲まない。仕方ないので、木曜日に飲みに行ってきます。

でも、火曜も水曜も金曜も来週の木曜も飲み会が入ってるんだよね。

ちょっと飲み過ぎだよね。

困ったものです。

いよいよ！

去年の春から今年の春にかけてやっていた大きな仕事。

それが、ようやく明日から日の目を見ます。

今日の夜中の０時半から切り替え作業が始まり、２時半に新しいプログラムで

運転が開始されます。

そして４時半に日本全国のみどりの窓口の端末約１０００台から一斉に要求が

飛んできます。

夜間の切り替えは他のメンバーがやってくれるので、私は明日の昼間別の

仕事をしながらシステムを監視します。

凄く苦労して作った部分があり、思い入れもあります。

更に時限ロジックと言って明日しか動かないプログラムもあります。

嬉しいような不安なような。

明日はちょっと早めに出勤しようかな。

.

それから、４月に受けた情報処理試験残念ながらというか予想通りというか

落ちてしまいました。惨敗です。難しかったです。

ちなみに私が受けた会場では１５００人が受験したようですが、

合格者は７６人。まあ、受験にすら来なかった人も含めると合格率は５％です。

でも、雰囲気はつかめたので時間があれば来年、ちゃんと勉強して受けたいと

思います。

.

では、おやすみなさい。

開拓！

仕事の事では皆さんにご心配いただき、コメントやメッセージ、メールを
いただきました。ありがとうございました。

でも、本人は能天気なのでそんなに心配していないんですよ。

と思っていたら、昼過ぎに社長から電話がかかってきました。
「仕事が決まりそう」だと。

説明が難しいのですが、こんな感じです。
今私がしている仕事はＡ社が受けた仕事をＢ社に委託契約、
私は契約社員として登録しているＣ社からＢ社に派遣されています。

Ａ社
　｜（委託）
Ｂ社
　｜（派遣）
Ｃ社
　｜（契約社員）
　私

となっているわけです。
Ｃ社からＢ社に派遣されているのは私一人だけです。

ところが、Ａ社がＢ社との契約を派遣に切り替えると言ってきたんです。

Ａ社
　｜（派遣）
Ｂ社
　｜（派遣）
Ｃ社
　｜（契約社員）
　私

これは、二重派遣と言って派遣法で禁止されているんです。
仕方なくＢ社は派遣契約の下請け会社に対して委託契約に
切り替えなくてはならなくなったのですが、３人以上いないと
委託契約できないんです。
それで、Ｂ社はＣ社との契約を打ち切らざるを得なくなったわけです。

しかし、今日なんとＢ社がＣ社（つまり私）を切ることを知ったＡ社からＣ社に
Ｂ社と通さないで契約しませんかと声がかかりました。
つまり、

Ａ社
　｜（派遣）
Ｃ社
　｜（契約社員）
　私

となり、二重派遣にならないわけです。
これは、Ｃ社にとっては願ってもないこと。
親会社と直接契約できるわけですから。

まだ、この契約が上手くいくかどうかは分かりませんが
Ｃ社はノリノリです。
だって、この不景気に何もせずに新規開拓が出来るわけですからね。

ただ、私は契約単価が以前より下がる可能性が・・・

Ｃ社の狙いはこうです。
私の単価を下げてＡ社と契約をする。
その後、景気が回復し始めたら増員して委託契約に変更する。
増員した分で私にバックマージンを支払う。

という感じ。

これは私にとっては両刃の剣なんですけどね。
増員しても派遣契約のままだと、私は若い人（単価の安い人）に
置きかえられる可能性がありますから。

まあ、私ももうすぐ５０歳。
また、いつ職を失うか分かりませんので焼鳥屋の勉強だけは
しておかないといけないですね。
ということで、今日は今まで行ったことのない焼鳥屋さんに勉強に
行ってきました。新規開拓です。

結論：美味しかったｗ

結局この話がまとまると、もう少し派遣社員を続けることになります。
まあ、いいかな。